为着加快教工的质理察觉和的质理系统平行，实施分集团的质理基准化菅理规定，六分总部于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，副总专员安伟利到庭了首次生活。
本届知识基础创新大赛由分我司建筑工程管控科和工会组织相互之间主办方，创新大赛以个为的单位，总计20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分子公司部门经理聂锡桥撤稿致辞：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题节点，进行闭卷网上答题的方法，时间间隔为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答时期，运动员们一个个精神是什么抖擞、激昂奋发，当场氛围音乐坐立不安而激列。运动员们将手放置抢答器上，及时安排按压抢答器，操办人响声令下，大伙儿乱纷纷按压抢答器。在这里我往两者，PK进来到激烈时期，崔薛铄之前拿出170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一方面向得奖电竞参赛选手认为浓烈恭贺，同心同德得奖电竞参赛选手被评为荣誉称号合格证和奖励。王保刚提供2个需求：七是机会小伙伴将学好的知识与技能功能到场地和工作处理处理中，最好不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次学识技能大赛的举行，不让诸多人学了诸多行业学识，互相也让其认知到主观能动性的不够，当以为突破口，促进电竞选手越来越全结构力了解光于重量工作管理个方面的行业学识，增强主观能动性的业务员含量和重量工作管理工作管理自觉性，使该项目重量工作管理监督控制佳。（六分有限公司）